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Le bilan de compétences est un outil de gestion des carrières qui a pour objet d’identifier les compétences, les aptitudes professionnelles et personnelles, les éléments de la personnalité et les motivations qui viendront en appui d’un projet professionnel ou d’un projet de formation à la fois concret et réaliste.

Contact :  Abou M’bodji abou@gow.business)

La présentation générale d’un bilan de compétence est détaillée dans le livret d’accueil, disponible sur demande.

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Méthodes mobilisées: Entretiens en face à face - Utilisation d’outils génériques ou
spécialement développés pour le monde de l’entreprenariat par l’UCE

Public cible

#0
Toute personne en activité ayant un projet de reconversion professionnelle, d’insertion ou d’évolution professionnelle ou de formation

Modalité d’évaluation 

#1
Réalisation d’une synthèse stratégique et prospective

Taux de satisfaction

#2
En cours de construction

Taux de poursuite dans l’entrepreneuriat après bilan

#3
En cours de construction

Notation

#4
location salle de reunion gow
Voir livret d'accueil

Délai d’accès

#5
Selon demande - Action généralement organisée sous 3 mois maxi
Coût total de l’action   2 000 €
Demande de dossier
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